机制改革郑大率先告别研究生导师终身制
|
|
| 整理自:大河报 2008-11-5 10:26:25 |
“博导”、“硕导”终身制在郑州大学彻底被打破。昨日，按照新机制首批聘任的１９０名博士生导师和１１４４名硕士生导师全部“出炉”，学校近期将为他们颁发聘书。
今年４月本报率先报道了郑大将进行研究生培养机制改革的文章，其中“副教授能当博导”、“导师给学生‘发工资’”等内容引起了国内高校的广泛关注。
据悉，此次导师聘任工作是依据导师目前是否指导有在读研究生，是否参加导师考核及考核是否合格，导师年龄等几方面进行的。
不管是教授还是副教授，凡目前没有在读研究生或未参加考核及考核不合格的本次暂不聘任，待招到研究生或考核合格后再予聘任。６０岁以上或已办理退休手续的硕士生导师、６５岁以上或已办理退休手续的博士生导师这次也不再聘任（不含院士及国家政策有特殊规定的人员）。
郑大校长申长雨说，研究生既是受教育对象，又是科学研究的生力军，是重要的人力资源，是导师重要的科研助手。“我们期望通过这次改革，让更多人了解，研究生导师是一种工作岗位，而不是一种‘职称’或荣誉称号。”
|
 |
网站版权与免责声明 |
|
 |
|
①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系. |
|
|
|